失败是成功之母

在Recruit公司服务时,曾听过“不曾尝到失败的人,大有问题”这句名言。这句话的意思是,成功者是尝过最多失败经验的人,因此,不曾失败的人并不可取。

有挑战就一定有失败,未曾失败的人,工作表现一定不佳,或害怕面对挑战。与尝试失败同等重要的,就是从“失败中学习经验”。之所以“失败”,代表自己对某件事的假设与判断有误,可藉由反省找出改善问题的方法,因此,失败可说是学习成功的最佳捷径。 UNIQLO创办人柳井正先生曾提出“一胜九败”的观念,他认为即使失败了九次,也要继续努力从这九次的失败经验里,找出迈向成功之法。

“反省”或许是件麻烦的事,以致于许多人不想花时间反省,因而一再犯下同样的错误。甚至有些人明明知道问题所在,却不愿意面对并解决,结果便不断在错误中重蹈覆辙。

改善问题的方法,就隐藏在日常中的可见之处,而许多人却经常因为未能及时发现,而感到后悔不已。在此,以我在30岁的失败经验做为前车之鉴,谈谈从某次失败里所获得的教训。我因圣诞树的生意失败而受到极大损失,从这次的失败学习到,顾着做自己“想做的事情”是创业失败的最大原因,下次应该改从“能力所及的事情”开始。

许多人跟我一样,都以“想做的事情”为基础来创业,也因此,约有30%~40%左右的创业人士,在一年之内便因经营不善而放弃。我虽然迫于无奈放弃圣诞树的生意,但设下停损点是避免造成更多损失的方法。

我立刻改以商业人士为对象,开始销售营销讲座课程。不过,高额的宣传费,加上必须一对一的进行课程说明,所以这门生意也因获利过低而失败。这次教训告诉我:“自己的核心竞争力需放在公司客户上,应该以最强的武器一决胜负”。

在第三次的创业过程中,总算让我摆脱失败的轮回,而持续经营至今。我的私生活虽然比较随性一点,但在工作方面却是个完美主义者,因此,我常以自己的标准要求属下与生意伙伴,总是希望所有成果都能如同亲力亲为一样的完美。有关工作上的要求,我从来不作任何妥协。

如此不通人情的结果,就是不断地开除员工,或与生意伙伴渐行渐远。成功励志 www.51Flash.com 当时的我认为,拿一分钱做一分事,从来不认为如此高标准的要求有何不妥。几年后我才发现,其实自己应该扮演的是弥补生意伙伴的不足之处、并与之共同成长的角色。恍然大悟后,实在为自己当初那些幼稚的要求标准感到羞愧。

但从这次错误之中,我学到“培育人材的耐心”以及“做了决定就该坚持到底”的教训。人往往只看到表面上的成功,却忽略失败经验才是真正的收获,若能活用失败所学到的经验,将有助于让自己在下一个阶段中成功。大多数的人应该都认同,所谓的成功人士就是擅长面对失败的高手。

30代正是需要从失败中汲取教训的年纪。经历失败时,不要只顾着分析结果,应该要检讨过程中的错误所在,然后找到开启下一扇窗的机会。只有自己最清楚本身的不足。想让如此平凡的自己更上一层楼,就要从失败中虚心学习。

失败为成功之母。懂得从失败中汲取教训,将可为自己开​​启下一扇窗。